A PROPOS

Consultante pendant 10 ans au sein de cabinets de conseil internationaux, Christine Vidaud rejoint la banque d’investissement d’une grande banque française en 2007 où elle prend la direction d’équipes projet et mène le déploiement de projets de transformation autour de sujets comme l’efficacité opérationnelle et l’évolution de la culture managériale.

Passionnée par le Changement qu'elle a expérimenté en 25 ans d'expérience professionnel et convaincue que la performance durable dans les organisations passe par la qualité des relations et des interfaces, elle accompagne depuis 2012 individus et équipes dans leur évolution.

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Fondatrice de The Bridge Coaching, sa démarche et celles des formateurs-coachs dont elle s'entoure, est celle du passeur qui accompagne ses clients d'une rive à l'autre vers la destination qu'ils ont choisie.

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Christine Vidaud est Formatrice certifiée au Process Communication Model et au Karpman Process Model, Coach certifiée formée par Alain Cardon au Coaching Systémique et certifiée à la facilitation de groupe de codéveloppement professionnel par Activision.

Elle est co-autrice du livre Bien mener sa vie professionnelle au féminin – avec la Process Communication – publié chez Dunod InterEditions.